党群服务中心建设工作经验做法特色亮点材料x

时间：2020-09-22 07:17:55　来源：星星阅读网本文已影响人

党群服务中心建设工作经验做法特色亮点材料

规范机构设置，配齐配强人员。明确了县级党群服务中心主任由县委组织部分管副部长兼任，副主任由县政务服务中心主要领导兼任，具体负责管理运行；乡镇党群服务中心主任由乡镇党委书记兼任，分管日常工作的副主任按党群服务中心正职配备，X个乡镇配齐配强专职工作人员X名；村、社区党群服务中心主任均由党支部书记兼任。

规范功能区划，提高服务质量。立足于本地发展、单位需求、党员群众需求，按照“办公最小化、服务最大化”原则，科学合理设置党群服务中心工作区域，按需划分为日常办公、综合服务、党群活动、宣传教育、“三务”公开、办事休息等区域；专门设置党员服务、综合业务、帮办代办、咨询投诉等服务窗口。

同时，依托“智慧社区”平台拓宽服务渠道，及时为辖区内的群众服务办事，打通服务党员群众“最后一公里”。今年以来，利用“智慧社区”平台受理民生问题X余件，办结率X%。

规范场所建设，强化基础保障。X县党群服务中心在县政务服务中心基础上进行改造；乡镇、村（社区）党群服务中心建设以盘活、改造现有党建活动场所为主，以新建和改扩建为辅。县、乡、村（社区）党群服务中心建筑面积分别按照不低于X平米、X平米、X（X）平米的标准建设。规范了名称标识，统一悬挂“X县X乡镇X村（社区）党群服务中心”标识牌，并在交通主干道、主要道路进口等位置设立醒目的指引牌。

截至X月底，县级党群服务中心改造完成，乡镇党群服务中心已改造X个；村级党群服务中心已改造X个，全县党群服务中心建设正在积极推进中。

规范队伍管理，树立良好形象。结合功能区划和窗口设置，明确了岗位职责，采取选派选聘干部、配备党建指导员、招聘志愿者等方式选优配强工作人员，着力打造一支熟悉业务、作风踏实、工作高效的专业化队伍。

同时，通过加强队伍日常管理，根据岗位职责，组织党群服务中心工作人员开展学习培训，提高了服务群众的本领；加强对工作人员监

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